负责——无论是企业的整体行为还是员工的个体表现，都要履行所作的承诺，都要树立诚信的形象。这种承诺源自企业对社会、对业主、对员工的责任，这种诚信建立在员工对企业切实履行职守的基础上。

高效——无论是产品的输出、服务的到位还是内部整个运转机制的畅通，都坚持高效率与高效益的统一。这种统一得到合理优化的流程、优化的资源配置和信息化规范化的运作机制的保证。

最好——无论是核心技术构筑的品牌效应还是企业发展的环境形象，都能获得最佳的社会认同。这种认同是依靠技术领先的竞争力、富有成效的管理力、追求卓越的文化力。